社科網(wǎng)首頁|論壇|人文社區(qū)|客戶端|官方微博|報刊投稿|郵箱 中國社會科學網(wǎng)
中國私營企業(yè)主的形成機制、地位認同和政治參與
陳光金
《黑龍江社會科學》2011年01期
2011-07-22

  :中國私營企業(yè)主的形成機制、地位認同和政治參與

  :陳光金

  :《黑龍江社會科學》2011年01期

  :運用相關文獻資料、全國統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù), 能夠?qū)χ袊綘I企業(yè)主階層做描述性界定, 勾勒出這個階層發(fā)生發(fā)展的歷史脈絡。進一步研究, 可以從宏觀和微觀兩個層面, 探求該階層發(fā)生發(fā)展的主要機制: 在宏觀上, 國家經(jīng)濟制度改革創(chuàng)新、國有經(jīng)濟改制、財稅政策變遷以及地方政府競爭, 為私營企業(yè)主階層的發(fā)展提供了越來越大的空間; 在微觀上, 較高水平的文化資本、社會資本(以職業(yè)背景衡量)和經(jīng)濟資本在私營企業(yè)主階層發(fā)展中發(fā)揮著日益重要的作用??疾焖綘I企業(yè)主階層的地位認同和政治參與狀況, 可以發(fā)現(xiàn)其地位認同的一致性正在不斷增強, 政治參與水平亦不斷提高, 表明這個階層在主觀上也不斷成長起來。

關鍵字:私營企業(yè)主階層  形成機制  地位認同  政治參與

  中國私營企業(yè)主的形成機制、地位認同和政治參與